沒有誰比怙恃更了解自己的孩子，也沒有人比高管更了解自己的公司。

當我們迷失于資本市場中的真偽之中，苦苦從股評家、分解師口中尋找信心的時候，不妨將注重力集中于較能給我們信心的人：公司高管。

根據《投資者報》數據研究部統計，截至12月14日，a股市場2021年總共有183只受到公司高管增持的股票。其中，高管增持幅度和投入資金較多的都是京新藥業(002020,股吧)。京新藥業的董事長兼總經理呂鋼是整個市場中增持較為積極的高管，增持股份數目和市值都在所有a股公司中稱冠。

如果高管一再拋售自己股票，即便他們有可能看錯，但這家公司也不值得我們冒風險去守候；如果高管大幅增持，他們的信心則是來自對公司核心經營信息的把握。

不妨讓高管們給我們“帶路”！由于，他們是較靠近上市公司真實和有用信息的人。

但是，我們同樣認可其中有一定的投契因素。一個事實是，a股市場中再怎么信息透明的上市公司，大眾也很難通過公然信息去正確評判它的將來。同樣，并非所有被高管增持的公司都是好公司，還需投資者分辨出公司股價與市盈率、業績等是否匹配。

183公司受高管增持5高管投入超萬萬

進入2021年以來，a股市場成為全球較黯淡的資本市場之一。根據《投資者報》統計，截至12月14日，上證綜指從年頭以來下跌了10.68%，跌幅居全球各國重要股指第三位。而跌幅前兩位的劃分是發作債務危機的希臘和西班牙，跌幅劃分是31.64%和16.62%。

經濟持續穩定向好，股市卻仍處低谷，有人消極，由于他們看到的是股市與經濟的走勢相背；也有人樂觀，由于他們信托a股公司的股票被嚴重低估了。

猶如在跌勢中所有股評家都看空一樣，2021年，上市公司高管中的消極者仍然占有很大部門。《投資者報》統計顯示，2021年內有319家公司受到它們的高管減持，這一數字是受高管增持公司的1.7倍。無論減持的緣故原因是憂郁市場走弱，照樣預知公司將來業績下滑，高管釋放出的消極情緒卻是顯而易見的，這樣的股票一定不值得局外的投資者繼續守候。

樂觀者之中，增持自家公司股票的高管更能給其他投資者轉達信心，由于他們所樂觀的，不僅是對股市的信心，更是對公司盈利前景向好的信心。

根據《投資者報》統計，自2021年以來，a股公司中一共有183家公司受到高管增持，根據各公司高管增持當日的成交均價計算，增持投入資金總計為2.6億元。

在這些公司中，有23家公司的高管增持投入資金跨越百萬元，更有7家公司的增持投入資金跨越萬萬元，京新藥業的增持投入資金為a股公司較高，到達4032萬元。高管同樣是小我私人投資者，盡管從金額上無法與基金等機構投資者的交易金額相提并論，但我們更看重高管增持釋放的信號，那就是他們對于股價上漲存在信心。

從增持比例看，京新藥業繼續排名榜首，該公司6名高管合計增持了481萬股，占該公司總股本的比重到達4.7%。排名第二、第三位的公司劃分是山東威達(002026,股吧)和民和股份(002234,股吧)，高管增持比例劃分為2.38%和1.06%。

從高管小我私人角度看，一共有390名高管增持了自家公司股票。其中，增持市值較大的是京新藥業董事長兼總經理呂鋼。2021年，呂鋼以8.83元的均勻交易價格通過大宗交易合計增持了上市公司507萬股股票，該部門股份的投入資金到達4477萬元。

排名第二的山東威達董事楊明燕則是通過其控制的山東威達團體對上市公司舉行增持，在2021年5~6月，威達團體總共舉行了8次增持，合計買入了265.27萬股，根據各次買入的均勻成交價，所破費的資金總共到達2578.92萬元。

此外，增持投入資金總額跨越萬萬元的另有三人，他們劃分是民和股份的副董事長兼總經理孫憲法，錦江股份董事徐祖榮以及宗申動力(001696,股吧)董事長左宗申，此三人投入資金劃分為1380萬元、1273萬元和1014萬元。

這些高管中，錦江股份的徐祖榮和宗申動力的左宗申均是高管本人從二級市場買入，民和股份的孫憲法的增持股份也是從二級市場買入，但有部門股份的買入由其配偶王玲完成。

民企增持占比近半壁山河

從受高管增持公司的所有制結構看，民企占有了較大比重，183家上市公司中，民營企業有84家，占了46%，央企只有22家，僅占12%，地方國企有59家，占比為32%，另外另有18家公司為其他所有制形式，好比外資控股、整體所有制等。

這一現象解釋，民營企業高管增持公司股票的意愿相對較強，這或許與以下緣故原因有關：

首先，與國企相比，民營企業高管的薪酬程度相對要低一些，他們通過股票實現增值收益的意愿更強，《投資者報》研究部的統計解釋，2021年，a股上市公司中，民企高管團隊均勻待遇要比央企低了43%，前三名高管的均勻年薪也要比央企低了37%。

其次，無論從專業能力照樣管理能力上，民企高管要強于國企。大量國企高管為行政任命，尤以央企為甚，不懂專業技術、不懂企業管理的官員充斥國企領導層，很難要求他們對行業和公司前景做出正確的判斷，也就不能以此為基礎來舉行股票增持。

第三，民企高管擁有較國企更強的企業上升信心，這一信心的來源較為龐大。好比，他們有著更強的主人翁態度；他們也更愿意為企業的生長支出艱辛積極；面臨難題時，他們有一個更富競爭力的團隊等等。

均勻漲幅17%

受高管增持的公司，二級市場顯示事實如何？

由于各公司高管增持的時間不同，且不少高管并不是一次性增持，而是多次多批買入，因此，較難正確地統計出受增持公司的整體漲幅。以是，我們只是統計它們2021年以來的漲幅，并與整體市場舉行對比。

客觀地講，過少幅度的增持，并不存在對投資者的意義。因此，我們在統計的時候不考慮增持資金少于10萬元的公司，這樣一共有74家公司作為統計樣本。

2021年以來，這74家公司的整體漲幅為17.2%，而同期上證綜指則下跌了10.7%，對比非常強烈，解釋受高管增持的公司在股價顯示上存在很顯著的優勢。其中，中工國際(002051,股吧)、東陽光鋁、廣聯達(002410,股吧)、海南椰島以及棕櫚園林(002431,股吧)五家公司今年以來的股價漲幅跨越100%。

股價的上漲需要盈利增進作為支持，前三季度，這74家公司的凈利潤總額為429億元，同比增進了74%，而同期，a股公司的凈利潤同比增進幅度僅有38%，僅為前者的一半。

五只個股可買入

既然高管增持對于投資者有著強烈的指向意義，那么，《投資者報》數據研究部結合高管增持、當前估值以及盈利增進情況為投資者篩選出5只當前值得買入的個股，它們是：濰柴動力、紫金礦業、湖北宜化(000422,股吧)、健康元以及錦江股份。

這5家公司均存在較高的高管增持數額，較低的也到達233萬元，較高的是錦江股份，到達2983萬元，它們在今年前三季度均有著良好的盈利顯示，凈利潤均勻增進了67%。較重要的是，它們的估值并不高，當前市盈率較高的是錦江股份，但也只有37倍，別的4只個股的市盈率均低于30倍。

濰柴動力在整個10月份的股價顯示非常精彩，由37元上升至67.5元，但極為優異的盈利使適合前市盈率仍然只有16倍，前三季度，公司每股收益達5.76元，即便考慮擴股后的攤薄，整年每股收益預計也能跨越4元，公司的發動機產品在國內重卡市場的份額高達38%，在10~12l柴油發動機市場近乎壟斷。

紫金礦業在10月份有色金屬行情中的顯示同樣引人矚目，僅用了10個交易日便從6.2元快速上漲至較高的10.8元，但現在的市盈率仍未跨越30倍。美國新一輪量化寬松錢幣政策對有色金屬為主的國際大宗商品價格的推動作用仍將持續，在這一點上，紫金礦業將來股價仍值得期待。

湖北宜化整個2021年的股價顯示著實不理想，整年下跌了9%，但公司的業績回升卻是明確的，產品的價格上漲使得盈利迅速回升，主導產品磷酸二銨、pvc價格同比大幅上升，這使得前三季度利潤增進了155%，現在的市盈率則只有20倍，作為農化產業的龍頭企業，再加上下游農產品的價格上漲，湖北宜化理應得到更高估值。

健康元是一家醫藥企業，重要產品為合成各種頭孢菌素(一類優于青霉素的廣譜抗生素)的中心體7-aca，前三季度，公司凈利潤同比增進了七成，這使得股價在今年上漲25%之后市盈率仍只有22倍，作為國內7-aca營業的整合者，健康元的當前估值具有很大的優勢。

錦江股份是5家公司中高管增持投入資金較高的，但其市盈率也是較高的，公司值得看好的理由是，隨著資產置換的完成，公司主業愈發清晰，即集中精神于經濟型連鎖旅店營業，公司以上海為基地，但對京廣快捷的收購解釋天下擴展措施逐步加速，隨著上海迪斯尼的完工對當地旅店業的偉大推動，錦江股份的營業增進和股價上升依然值得期待。