陽新玲，深圳沙河球會副總經理兼草坪總監。從事草坪管理工作15年，從事高爾夫草坪管理工作10年。在她任職深圳沙河高爾夫球會7年中，保持球會的果嶺草坪每年得獎。她視草為生命之物，像體貼自己的孩子一樣敬服它們。對這份事業的興趣，執著和責任，都在一個女人身上得到較好詮釋。
現在，就讓我們走近這位質樸精悍且不失親和力的高爾夫鐵娘子。
問：沙河球場的果嶺和球道劃分使用的是什么類型的草？
答：果嶺使用的Tisdwarf草，是百慕達草的一種。這種草色澤墨綠，莖節密，葉片軟而細小，耐低堿。但是易受病害，特別是在雨季，濕度大。以是要經常梳草，保持它的翠綠和滑膩感。至于球道，使用的是夏威夷草，俗稱海濱雀斑草。這種草也是質感非常好，觀賞性強，特別是具有抗污性。
問：這兩種草的養護成本如何？
答：夏威夷草的養護成本略高于百慕達草。早期許多南方球場的球道也是用百慕達草，厥后追隨沙河啟用了夏威夷草，事實這種草給予客人的效果更好。
問：許多人都說，沙河是所見過的較綠的果嶺。您怎么看？
答：實在保持它的綠就是讓草舉行正常的新陳代謝。一般來說，每個月，或2、3周就要舉行梳草，梳掉枯葉，然后讓它長出新芽。另有打孔，保持草皮的透氣性等。總的來說，就是讓草不停的生長，這樣不僅能持久保持它的翠綠，也不會讓客人以為果嶺硬邦邦，柔軟度適中。
問：草坪維護是一項很仔細的工作，也遭受著很大的壓力。您是怎么去看待自己的工作？
答：首先要從心里上接受，對工作有一種責任感。詳細到工作細節，每天做工作設計，根據天氣的變化調整作業。天氣的變化是草較大的天敵，好比春天，氣溫升溫，雨量大，濕度大，但是溫度不穩定，稍不注重，草就會受到突如其來的冷空氣的損壞。以是把握時機很重要。高爾夫球場上的草不像公園里的草，需要精細養護，就像看待自己的孩子。
問：現在工作上的重要困難是什么？
答：應該是管理吧。事實從事草坪工作的大部門為男性，他們的專業性不強，教育素質不高。需要舉行指導和培育，從生疏到入門。以前，我會全程跟蹤他們的作業，不外現在已經有一部門人成熟起來，工作上能為我分一些憂。
問：沙河延續七年得到“天下較佳果嶺草坪調養獎球會”稱謂，您會不會有壓力？
答：以平時心看待吧。下午是我所做的能夠得到客人的認可。
問：作為一個草坪總監，是否也擔負著養護成本的責任？
答：是的。外界有許多誤解，以為草坪養護成本很昂貴，實在否則。一般來說，養護成本基本上只占到經營成本的一半左右，重要靠果嶺費來收回成本。盡管現今許多球會的果嶺費逐步降低，但仍然占有消費的相當一部門。以是，我的責任就是將草坪養護成本控制在一個合理的數字。
問：聽說您在剛成立的中高協園地管理委員會里擔任草坪養護高級照料，那么這個委員會對中國的高爾夫球場有哪些指示？
答：我們于去年12月在三亞召開了首次會議。這個委員會包羅球場設計、監造、及草坪管理等方面，重要是通過制訂行業標準，來使其規范化。同時，成立專業小組，對有需求的球會舉行咨詢診斷，將以會員形式參加。現在來說，人員設置才剛剛到位，架構待進一步完善，希望最終能到達偕行的信息交流和技術互補。
問：作為草坪養護方面的資深先進，您對相關及厥后的從業人員有哪些建議？
答：首先要擺正心態。草坪養護工作事實不算一個別面工作，如農民般的戶外作業，以是往往不受重視，職位不高。因此，只有用扎實的工作成就往返應大家，才能讓別人對你另眼相看。其次是興趣。只有這樣，你才肯專心鉆研，全身心投入，像對孩子一樣懸念它們(草)。較后是要學會相同，這點很重要。許多球場的草坪總監埋怨，該部門得不到領導的重視，工作無法順利開展。要學會保持與領導間的交流，讓他們了解草坪養護的重要性，及工作上的難度，請求給予需要的支持。我很幸運，在這方面，沙河一直很支持我。
問：較后想問您一個私人問題，從事戶外工作，作為一個女性，您有沒有在意過自己的皮膚？
答：實在這和我的性格有關。對于工作，我很執著；工作以外，我是一個好靜的人，不主動與人交流。對于這份工作，從我學這個專業開始，就已經有了心里準備。我以為健康就是最美的。